Vermittlung von Sicherheitsbeauftragter

Gefährdungsbeurteilung – Identifizieren von Gefahren am Arbeitsplatz und Maßnahmen zu deren Vermeidung entwickeln.

Sicherheitsrichtlinien erstellen – Regeln und Verfahren aufstellen, um Unfälle und Gefahren zu vermeiden.

Schulung der Mitarbeiter – Mitarbeiter in Sicherheitsfragen schulen, z. B. im Umgang mit Notfällen oder Gefahrenstoffen.

Notfallplanung – Entwicklung von Notfallplänen für verschiedene Situationen, wie Brand oder Evakuierung.

Überwachung der Sicherheitsstandards – Sicherstellen, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden.

Unfalluntersuchung – Unfälle analysieren, um herauszufinden, was schiefgelaufen ist, und Lösungen zu finden.

Beratung und Unterstützung – Beratung des Unternehmens bei sicherheitsrelevanten Themen und bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.